来期の動画の年間計画|本数を決めるのは予算ではなく撮影日と確認の人手

写真: RDNE Stock project / Pexels

年間の本数は、予算を単価で割って決めない。撮影日と確認の人手で決まる

「来期は動画に予算を取ります。何本くらいが妥当ですか」。秋から年明けにかけて、この相談が増えます。

多いのは、予算を1本の単価で割る決め方です。120万円あるから、1本10万円で12本。計算は合っています。それでも、この数字のまま1年を走り切った計画は、あまり見たことがありません。

止まる場所はいつも同じです。撮影に出せる日と、社内で初稿を確認する人の時間。

2022年の設立から300本以上を納品してきて、年度の途中で本数が減る案件を何度も見ました。予算が足りなくなったからではありません。担当者が3本目の確認で手いっぱいになり、4本目の撮影日が決まらないまま期末が来る。これが現実の崩れ方です。

だから本数は、予算より先に人手から決めます。年間で撮影に何日出せるか。初稿の確認を誰が何回やれるか。この2つを数えると、上限が出ます。予算はそのあとに合わせます。

本数の上限は、撮影の日数と確認の回数で出す

撮影1日から何本出るかを数える

本数を「動画の数」で数えると、計画はふくらみます。「撮影に出る日」で数えると、現実に近づきます。

撮影が1日あれば、そこから複数本を切り出せます。インタビューを3人分撮って、長い1本と、短いSNS用を数本。店舗なら、営業前の2時間で紹介動画を撮り、商品を寄りで押さえたカットを別に起こす。

目安は、撮影1日あたり本編1本と派生2〜3本。これを1単位として数えます。12本という数字は、撮影12日ではなく、撮影3〜4日で届く範囲です。

逆に、撮影日を増やさないと増えない本数もあります。季節が変わる風景、別の拠点、別の人。ここを混ぜて数えると、計画は年度の後半で破れます。

確認の人手を先に数える

もう一方の上限は、社内の確認です。

1本の動画で、発注側に確認が2回あります。構成案と初稿。どちらも担当者1人では決まりません。部署の意見を集めて1回にまとめる作業が、その手前に入ります。

私たちの料金には修正が2回まで含まれています。3回目以降は別途ご相談になります。つまり1本につき、意見を2回でまとめる段取りが社内に必要です。

兼務の担当者が1人なら、月に確認できるのは1〜2本。年間だと12〜20本が現実的な線です。ここを超える計画を立てるなら、確認する人を増やすか、本数を減らすかのどちらかになります。

1年の置き方は、動かせない日から埋める

四半期に均等に割る計画は、ほぼ崩れます。会社には動かせない日があるからです。

先に埋めるのは次の3つです。

  • 公開日が決まっているもの(展示会、採用説明会、周年、新商品の発売)
  • 撮影できる時期が限られるもの(屋外、繁忙期の現場、イベント当日)
  • 自社の繁忙期(ここには何も置かない)

この3つを置いてから、残った枠に「いつでもいい動画」を入れます。順番を逆にすると、公開日のある動画が繁忙期と重なります。

時期置くもの発注の目安
期の前半何年も使うもの(会社紹介、サービス説明)期初に1本。公開日の制約が少ないうちに作る
イベント前展示会・説明会で流すもの本番の2か月前に相談する
撮影できる時期屋外・現場・季節が写るもの天候の予備日を含めて日程を組む
期の後半前半の素材から派生させる短いもの新規の撮影を増やさずに本数を足す
繁忙期置かない—

このとおりに作る必要はありません。自社の動かせない日を先に書き出し、空いた場所に残りを寄せる。これだけで年度末の駆け込みがなくなります。

納期の目安も先に入れておきます。撮影のない動画は最短2週間、撮影を伴う実写は3〜4週間が目安です。公開日からこの日数を引き、さらに社内の承認に要る日を足した日が、相談の期限になります。

予算は「撮影回数」と「使う年数」で積む

本数が出たら、予算を合わせます。ここも1本あたりでは積みません。

実写動画は、スタータープラン50,000円(税別)、スタンダードプラン100,000円、プレミアムプラン250,000円の3段階です。アニメーションは50,000円、150,000円、300,000円。SNS運用代行は50,000円、100,000円、200,000円です。

積み方は2つに分けます。

長く使うものには、上の段を割り当てます。会社紹介やサービス説明は3年使う前提で組み、年あたりに割って考える。3年使う動画なら、1年分の負担は3分の1です。安く作って1年で作り直すと、合計では高くつきます。

本数で回すものには、下の段を割り当てます。SNSに出す短い動画、商品が増えるたびに足す紹介動画。ここは1本の作り込みより、出し続けられるかが効きます。

この分け方にすると、予算の内訳が社内でも説明しやすくなります。「3年使う1本」と「毎月出す12本」は、同じ動画費でも性質が違います。

加えて、予備を1〜2割残してください。撮影日の天候、急に決まった展示会、公開直前の差し替え。1年のうちに必ず何かあります。使わなければ期末に1本足せます。

崩れたときは、この順番で削る

計画は崩れます。削る順番を先に決めておくと、崩れ方が浅くなります。

  1. 新規の撮影が要る動画を後ろに回す(いちばん日程を食う)
  2. 本編の尺を短くする(撮った素材はそのまま残る)
  3. 派生の短い動画を減らす(あとから足せる)
  4. プランの段を1つ下げる
  5. 公開日のある動画を動かす(ここは最後)

最初に削りたくなるのは、たいてい5番です。展示会で流す動画を来年に回す。これをやると、その年の動画は社内で使われないまま終わります。

削る判断は、期の半分が過ぎた時点で1回だけ入れます。毎月見直すと、計画そのものが宙に浮きます。

株式会社カーネット様のサービス説明動画は、商談で使われ、年間100契約の獲得を後押ししました。シェアサロンCOCO様では、SNSを起点に施設の登録者数が400%増えています。どちらも本数の多さではなく、1年のうちどこで使うかが先に決まっていた案件です。

相談する

来期の計画を立てる段階から相談していただけます。本数も予算も決まっていなくて構いません。

無料相談では、動かせない日の洗い出しから一緒にやります。撮影を何回に収められるか、どのプランをどこに置くか、公開日に間に合う相談の期限がいつかも、その場でお伝えします。

打ち合わせはオンラインで全国対応しています。広島市内であれば訪問でも伺います。お問い合わせフォーム、お電話、LINEのいずれからでもご連絡ください。お電話は070-8445-4129、ご相談は無料です。

よくある質問

期の途中です。残り半年でも年間計画のように組めますか?

組めます。やり方は同じで、残り半年のうち動かせない日を先に埋め、空いた枠に残りを寄せます。半年なら撮影1〜2回に収めるのが現実的で、そこから派生の短い動画を足していく形になります。

撮影を1日にまとめると、現場の負担が大きくなりませんか?

時間で区切れば収まります。出演者ごとに30分、場所ごとに1時間のように枠を切り、全員が1日拘束される形にしないことが肝心です。事前に当日の進行表をお渡しするので、各自が自分の出番の時間だけ空けていただければ進みます。

担当者が異動したら計画が止まります。引き継げる形にできますか?

計画を1枚の紙にしておくと引き継げます。書くのは公開日、撮影日、本数、使う場所、承認が要る人の5項目です。この紙があれば、私たちの側でも途中から入った方に経緯をご説明できます。

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